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管理部门
综合办公室
发布时间:2019-07-25
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综合办公室的职能:
综合办公室是研究所综合政务、文书档案、公共关系、信息化、人事、人才和党务工作的管理部门。
1.综合性规章制度及各种专项制度的制修订;
2.综合性材料的组织编写;
3.重要事项的综合协调和督办落实;
4.重要会议、重大活动的组织筹备;
5.公文运转、保密管理、印章管理、档案管理;
6.日常接待、信访和对外联络、宣传;
7.信息化建设的统筹管理。
8.贯彻落实国家人事管理政策及规章制度,制修订人才发展规划、人事规章制度和实施办法;
9.内部岗位的设置与定编;
10.组织中层干部的聘任、考核;
11.人员的聘任上岗、调配;
12.职工专业技术职务评聘;
13.职工工资、各类社会保险的日常管理;
14.人事档案的管理;
15.制定、实施职工培训计划;
16.编制、上报人事管理报表;
17.出国(境)政审和博士后管理;
18.离退休人员的管理。
19.党委的日常管理工作;
20.组织党员干部和职工的政治理论学习;
21.党的组织生活、组织建设、宣传、纪律检查;
22.职代会、工会、共青团、妇女组织和民主党派的工作指导和检查监督;
23.文化建设、精神文明建设和文明单位创建工作;
24.所领导交办的其他工作。